广东电网公司揭阳供电局调度中心是揭阳电网电力生产的最高指挥中心，肩负着揭阳电网的安全、稳定、经济、优质运行，保障我市电力有效供应的重要职责。如果把揭阳电网电力生产比喻成一台电脑，那么毫不过分地说，他们就是CPU。调度中心共有35人，其中硕士毕业生5人，本科毕业生25人，35岁以下的团青年占总人数的63%，他们是一支高学历、高素质、高觉悟、年轻化的学习型团队，在全市电网监控调度岗位上，他们没有节假日，无论台风暴雨一天24小时分4班制全天候坚守岗位，奋战在电力保障第一线，情系千家万户、确保万家灯火。
真诚服务为创建
自从1995年我市创建“青年文明号”以来，揭阳供电局调度中心的工作一直受到上级领导的高度重视，2009年春节前夕，市委副书记、市长陈奕威亲自到该中心调研，并给日夜坚守岗位的调度员带来新春的问候和祝福。该局局长黄伟斌也经常亲临中心一线指导工作，鼓励他们要以创建“青年文明号”为契机，团结奋斗，争创杰出成绩。
在各级领导的关心支持下，他们成立了“青年文明号”领导小组和工作小组，设计醒目的创建标识，提炼切合实际的服务承诺，有效地促进“青年文明号”的创建工作。多年来，他们始终坚持将创建“青年文明号”活动作为凝聚、团结、塑造青年的有效形式，紧紧围绕创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩、一流企业文化”这一总体目标，以“无悔青春献电网，优质服务暖民心”为创建主题，沿着“促科学调度，构和谐电网”的创建口号，把“青年文明号”创建活动融入到调度中心的每一项工作中。
营造氛围促创建
在计划管理上，调度中心按照“青年文明号”的工作要求结合部门实际，按专业分解任务目标，制定相应年度工作计划、月度工作任务，并按月度、季度、年度进行总结和梳理，力求每项工作都能完成，每项措施都落到实处。为完善实施管理，调度中心不断提升自身的硬件和软件，升级能量管理系统实现了智能调度，新建调度大屏幕和应急指挥中心，有效地提高电网调度的可靠性。
工作之余，该中心积极组织各种职业技能竞赛等岗位练兵活动，在员工中形成“比、学、赶、超”的良好氛围，极大地调动生产一线人员的积极性。同时，该中心积极参加各种社会公益活动，组织支部团员青年参加各类青年文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工爱岗敬业、团结协作、务求实效、知难而进、无私奉献的精神，提高“青年文明号”的凝聚力和号召力。
科学调度保安全
调度中心通过加强监督管理和评估管理来进一步促进青年文明号的实施管理，推动科学调度工作再上一个新台阶。评估管理上，在“青年文明号”的号召下，他们团结一致，上下一心，勇于奉献，取得了显著的经济、人才和社会效益。近几年来，尽管受全球金融危机的冲击，但是我市经济仍快速发展，直调最高负荷、供电量保持快速增长的趋势，2009年直调最高负荷创下1452MW，同比2008年增长17%。2009年完成全市供电量总计82.35亿瓦时，在全省21个地级市中排名12位，同比2008年增长15%.按照揭阳电网“十二五”发展规划，预计到2015年他们将在现有电网规模的基础上再打造一个揭阳电网，这意味着揭阳经济在腾飞，揭阳电网在壮大，揭阳调度人将迎来新一轮的机遇与挑战。
“青年文明号”的创建历程上，揭阳供电局调度中心取得骄人的成绩，党支部多次被局党委评为“先进基层党组织”； 2008年被团市委授予“春苗行动爱心者”荣誉称号，2009年荣获“广东电网公司迎峰度夏先进集体”、 “揭阳市直十佳先进团支部”称号，还多次被局团委评为“五四红旗团支部”，2010年荣获揭阳市第二届杰出“青年文明号”称号。
采访中调度中心主要负责人林峻嵩介绍，在今后的工作中将朝两个方向继续努力。一是要继续解放思想，提高认识，积极引导员工认识到“青年文明号”工作是一项具体的实在行动，是高标准的日常工作。二是要加大管理力度，不断推动创建活动再上新台阶，进一步落实创建活动方案和措施的执行，层层分解，建立健全管理制度，将创建活动纳入规范化管理。该中心团支部书记陈文斌表示：调度中心所有员工将继续在“青年文明号”旗帜的引领下，一如既往地以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守，率先垂范”的“青年文明号”信用公约为指导，立足本职、踏实工作，树立电力企业的良好形象，为我市电网安全、稳定、经济、优质运行提供强有力的电力保障，为创建成为省级“青年文明号”而不断努力！
